Kindheitstraum: Ausbildung zum Straßenbauer
Devenir constructeur de routes a toujours été le rêve de Tim. Depuis son plus jeune âge, il est attiré par les chantiers de construction. Pourtant, lorsqu’il a décidé de suivre une formation de constructeur de routes après son baccalauréat professionnel, ses parents et ses camarades de classe étaient d’abord sceptiques. Trop de clichés négatifs hantent encore les esprits. Le travail est sale, mauvais pour le dos et ceux qui ne boivent pas d’alcool ne font pas partie de l’équipe.
Das Experteninterview zur Ausbildung im Straßenbau
Tim Blankenhorn ne peut que sourire de ces préjugés. Aujourd’hui, il est interdit de boire de l’alcool sur les chantiers et de nombreuses tâches parmi les plus physiques sont effectuées par des machines. Contrairement aux années précédentes, l’accent est mis sur la numérisation et le respect des règles.
Zu viel Theorie? Was in der Berufsschule schiefläuft
Mais l’école professionnelle fournit-elle aux jeunes constructeurs routiers les outils nécessaires pour exercer leur métier ? Tim estime qu’il faut améliorer ce point. Actuellement, l’école enseigne beaucoup de choses qui sont plus importantes sur le chantier pour les chefs de chantier. D’autres matières, comme les anneaux d’appui en béton, sont complètement absentes, comme l’explique Tim.
Wichtiges Wissen fehlt oft
Cela devient particulièrement problématique lorsqu’un apprenti d’une petite ou moyenne entreprise change d’employeur et se retrouve confronté à des tâches qu’il n’a jamais pu apprendre parce que son entreprise formatrice n’a pas offert les services correspondants. Tim estime que c’est à l’école professionnelle qu’il incombe de combler ces lacunes.
So können Betriebe Wissenslücken bei Mitarbeitern schließen
SuperSiteSkills permet aux entreprises de construction de combler ces lacunes. La plateforme de formation propose des formations théoriques et pratiques sur des sujets pertinents du monde de l’asphalte et des travaux publics. Vous pouvez ainsi préparer vos stagiaires de manière optimale au travail pratique sur le chantier ou combler les lacunes de connaissances de vos nouveaux collègues.
Machen Sie sich fit für die Zukunft des Straßenbaus
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Ein Ausbildungsberuf mit Zukunft
Tim, en tout cas, est toujours heureux de son choix de carrière, malgré les limites qu’il a mentionnées. La formation lui a également ouvert la voie pour poursuivre des études en alternance et obtenir un diplôme de technicien.
Il peut donc recommander sa formation à d’autres jeunes diplômés.
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Freie Ausbildungsplätze erfolgreich besetzen
Mais comment convaincre les jeunes de suivre une formation de constructeur de routes ? Pour attirer de nouveaux collaborateurs, il ne suffit plus de publier une offre d’emploi et d’attendre les candidatures. Les entreprises de construction doivent aller là où se trouvent leurs employés potentiels. Robin Strohäker nous a déjà expliqué comment y parvenir lors des Asphalt Talks.
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